Karriere

Das erwartet Sie:

• Leitung des globalen SAP-Teams an unserem Headquarter in Berlin mit aktuell 4 Mitarbeitenden sowie die Steuerung externer SAP-Consultants
• Verantwortung für das SAP-System an allen Standorten
• Entwicklung der SAP-Strategie für die Aristo Gruppe: Role-Out von SAP in sämtliche Gesellschaften, SAP 4/Hana-Implementierung/Upgrade, etc. 
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der SAP-Implementierungen aufbauend auf den Entwicklungen und den Neuerungen der SAP, sowie auf Basis von Anforderungen aus den Fachabteilungen 
• Verantwortung für die Umsetzung und Implementierung von SAP Changes unter Nutzung des GMP geregelten Verfahrens zum IT-Changemanagement
• Betreuung der Key User inkl. Weiterentwicklung der implementierten Key User-Organisation
• (Teil-)Projektleitung für Neuentwicklungen bzw. Weiterentwicklungen
• Verantwortung für alle Verträge und Kontakte im Bereich von SAP und BI inkl. Steuerung und Überwachung des Budgets und Kontrolle und Abnahme der Dienstleistungen Dritter
• Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung des SAP Support Teams
• Management von Lizenzen und Supportverträgen
• Gemeinsame Erarbeitung einer BI-Strategie und anschließende Implementierung eines ganzheitlichen BI-Systems (inkl. Tool Auswahl) für die Aristo Gruppe unter Berücksichtigung der noch heterogenen Systemlandschaft
• Entwicklung einer ganzheitlichen Data Strategy
• Sie berichten an den Executive Vice President Finance (CFO) der Aristo Gruppe

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Detaillierte Kenntnisse einem der SAP-Module FI, CO, MM, SD, PS und grundsätzliches Verständnis in den weiteren Modulen 
• Mehrjährige Berufserfahrung (min. 10 Jahre) SAP-/BI-Applications-Umfeld
• Erfahrung im Design und Implementierung von BI-System
• Berufserfahrung im Bereich Data Science, Data Engineering oder Data Analytics
• Fähigkeit zur Teamarbeit und sehr gutes Kommunikationsvermögen
• Strukturierte und proaktive Vorgehensweise, analytisches Denkvermögen sowie sehr gutes Zahlenverständnis
• Hohes Maß an Führungserfahrung 
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

• Mitgestaltung: Entscheiden Sie sich für einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden Generika-Unternehmen in Deutschland.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Ihre finanzielle Stabilität sichern wir durch ein attraktives Vergütungspaket.
• Arbeit & Privates: Wann immer es möglich ist, bieten wir Ihnen die Flexibilität, die Sie benötigen bei der Arbeitszeitgestaltung und/oder dem Arbeitsort (Büro oder bis zu drei Tagen pro Woche mobil). Zudem erhalten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Einarbeitung & Entwicklung: Unser Onboarding befähigt Sie, durch die Unterstützung eines professionellen und von Engagement geprägten Teams, schnell zu selbstständiger Arbeit. Nutzen Sie außerdem unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Kollegiales Miteinander: Wir bieten Ihnen ein herzliches Miteinander, Austausch und Inspiration untereinander sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Freuen Sie sich zudem auf Mitarbeitenden-Events.
• Gesundheit & Prävention: Profitieren Sie von vielseitigen Angeboten zum Gesundbleiben. Wir bieten Ihnen regelmäßige Gesundheitstage, Fitnesskooperationen, eine  Kantine mit frischen Mahlzeiten, Obstkörbe sowie betriebsärztliche Untersuchungen an.
• Hohes Mobilitätsbewusstsein: Wir bezuschussen nachhaltige Mobilitätsoptionen wie das Bike-Leasing oder das Jobticket.
• Corporate Benefits: Freuen Sie sich über finanzielle Entlastungen durch Mitarbeitenden-Vorteile und Rabatte bei benefits.me und corporate benefits.